来翻了一遍，的确没有AT&T公司的人。

AT&T公司的高层当晚并不在他所在的会场。

伯尼去楼上法律顾问办公室走正规程序。

一直折腾到下午，才拿到AT&T公司想要的法令。

AT&T公司不情不愿地给了他一份七人名单。

伯尼怀疑对方在耍自己，质问对方：

“七个人怎么负责得过来全D.C的工作？你觉得这可能吗？你们公司的技术人员都是超人吗？”

AT&T公司否认自家员工是超人，但对于伯尼提出的质疑，却没能给出回答。

伯尼没有跟AT&T公司的人继续纠缠，他私下里找到上次告诉他们磁化硬币的技术人员，向其求证。

技术人员一脸淡定地承认：“没错，我们部门是只有七个人。”

这让伯尼感到难以置信：“七个人怎么负责得过来全D.C的工作？”

总务管理局通讯技术科只需要负责政府部门的通讯技术问题，都不止七个人。=*D0\0?·&小?说.?网%? ?~更°%新*最?快·×!

AT&T公司需要负责的可不止是政府部门的通讯技术问题。

技术人员：“当然不是！”

他停顿了一下，压低声音道：“我们很多工作都是外包的。”

“公司才不管解决问题的是人还是鬼，只要问题解决就行。”

技术人员告诉伯尼，除了比如FBI，CIA等重要的政府部门，会由他们七个亲自负责之外，其他次要部门以及大量民用通讯问题，全都是外包的。

AT&T公司只管每天给他们派发成摞的工单，从不过问他们如何完成的。

伯尼向技术人员询问其他六人的情况，并从AT&T公司获取了七名技术人员的资料。

这七人均不符合对诈骗犯的侧写。

他又向AT&T公司索要外包公司名单，再次遭到拒绝。他转而向技术人员求助，从他那里获取到了外包公司的名单。

西奥多跟伯尼就近选了一家，刚进门就察觉到情况不妙。

这家外包公司的办公室里既看不到技术人员，也看不到维修设备。

不大的办公室被划分成一个个小隔间，里面挤着十几个员工。

电话声此起彼伏，员工们不断接听电话，在登记表格上进行记录。

比起技术公司，它更像是一家中介公司。

两人见到了这家公司的老板。

亮出皮质证件夹后，老板举了举双手，表明态度，不想惹麻烦。

他告诉两人，公司从AT&T公司那里接活后，会联系在公司登记过的技术工人进行派单，从中抽取中介佣金。

公司并不直接提供技术服务，更像是一个找工作平台。

公司老板非常痛快地将手中的技术工人名单拿给了他们。

西奥多看了眼厚厚的名单，问老板：“有多少人登记在你的公司？”

公司老板对公司业务非常熟练，脱口而出：“174人！”

他介绍道“我们公司在行业内属于大型公司了。”

“在技术人员进行登记前，我们会对他们的能力进行评估，根据评估成绩派发工作。”

“我们从没出过问题，在业内信誉良好。”

伯尼问他：“你对他们了解多少？”

“都有谁的技术特别好？尤其是对自己的技术特别自信的。”

公司老板从名单上圈出一大堆名字。

如果不是伯尼阻止，他能把所有人都圈出来。

在伯尼再三警告下，公司老板画了十几个人出来。

按照他们公司的评估标准，这十几个人是最顶级的。

伯尼继续问：“他们有人家住在联合车站附近吗？”

“有。”

十几个人减少到六个。

伯尼与西奥多对视一眼，又问：“有谁最近急需钱吗？”

公司老板摊摊手：“每个人都很需要钱。”

在伯尼的瞪视中，公司老板指着其中一个人的名字道：“他最近在抢着接单。”

他又指了另一个人的名字：“上个星期他俩还因为一单生意还打了起来。”

公司老板又指向第三个名字“还有马里诺。”

伯尼拿起名单看了看，问他：“马里诺·詹金斯？他也抢生意了？”

公司老板摇